Brain Skill servizi innovativi
per i Consulenti del lavoro

Complementari a quelli offerti
dalla Fondazione Consulenti per il Lavoro
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Un Network di Consulenti del Lavoro che offrono servizi innovativi, complementari a quelli proposti dalla Fondazione Consulenti per il Lavoro, basati sulle NeuroScienze e sulla Psicologia Comportamentale e Cognitiva in ambito lavorativo

I consulenti del lavoro dispongono di una sorta di miniera d’ora, possono estrarre valore aggiunto per il mondo del lavoro e per la collettività ancora inespressi.
I consulenti del lavoro in Italia sono circa 23.000, hanno complessivamente 70.000 dipendenti, amministrano 1.000.000 aziende con 7 milioni di addetti; gestiscono personale dipendente per un monte retribuzioni di circa 100.000 miliardi all’anno, redigono 1.200.000 dichiarazioni dei redditi ed esercitano funzioni di conciliazione o di consulenza di parte o di consulenza tecnica del giudice in oltre 100.000 vertenze di lavoro.
Con il nostri servizi Brain HR per la valorizzazione delle risorse umane possiamo offrire ad ogni Consulente del lavoro l’opportunità di sfruttare questa ricchezza con uno sforzo ed un costo pari a zero. Si tratta di servizi di carattere innovativo, complementari a quelli offerti dalla Fondazione Consulenti per il Lavoro.
Molti consulenti del lavoro credono che il loro business principale sia l’elaborazione delle buste paga, le consulenze sui contratti di lavoro e il supporto alle aziende per vertenze e contenziosi. E’ sicuramente così ma, come anche l’esperienza della Fondazione Consulenti del Lavoro insegna,  si possono offrire altri importanti e utilissimi servizi a valore aggiunto: la gestione e il miglioramento del capitale umano, le Human Resources (HR in acronimo).
La nostra azienda si pone a fianco degli studi di consulenza del lavoro come il tuo per consentirti di offrire ai tuoi clienti servizi innovativi basati sulle Neuroscienze ed sulla Psicologia Comportamentale e Cognitiva applicata al lavoro, che si affiancano a quelli proposti dalla Fondazione Consulenti per il Lavoro. I servizi vengono attivati e gestiti esclusivamente in Co-Branding, con il nome del tuo studio evidenziato in maniera da essere il più rilevante e con rigorosissimi patti di non concorrenza nella tutela del tuo interesse.

Quali servizi potrai offrire, già da domani

  • Supporto per la selezione di nuovi candidati individuando caratteristiche ideali, misurando quelle disponibili relative ai nuovi candidati attraverso semplici test on line;
  • Analisi delle risorse umane strategiche presenti in azienda per apportare miglioramenti comportamentali e cognitivi facilmente ottenibili, previo l’indispensabile consenso informato degli interessati. Viene “fotografata” una situazione di partenza iniziale grazie ai test per poi apportare miglioramenti con semplici esercitazioni da svolgere 2 volte alla settimana sullo smartphone;
  • Potenziamento delle capacità della forza vendita: grazie alle Neuroscienze, abbiamo individuato 4 diversi comportamenti d’acquisto a cui far fronte con altrettanti comportamenti di vendita. Forniamo questi nuovi saperi ai venditori, aiutandoli nel percorso di trasformazione del “sapere” nel “saper applicare e fare” semplicemente con un piccolo allenamento, sempre su smartphone.

Come vengono gestiti i nostri servizi a valore aggiunto in co-branding:

Una volta illustrato l’accordo, che ti garantisce e che ci obbliga nei tuoi confronti, i nostri referenti contattano i tuoi clienti che ci hai segnalato per fissare gli appuntamenti di presentazione dei nuovi servizi, da effettuare preferibilmente in tua presenza, in base ad un’agenda programmata.
Ogni e qualsiasi servizio è fatturato direttamente dal Consulente e viene effettuato in nome e per conto del consulente del lavoro aderente.

Durante il processo di selezione di nuovo personale o di analisi della forza lavoro in organico, attraverso il Servizio Brain Skill HR possiamo individuare, esaminare e valutare:

Area Competenze

Leadership ed influenza        

  • Comunicazione
  • Influenza e persuasione
  • Leadership

Personali

  • Altruismo
  • Autocontrollo
  • Autonomia
  • Fiducia in se’ stesso
  • Flessibilità/Adattabilità
  • Impegno lavorativo
  • Innovazione
  • Intelligenza emotiva (gestire proprie e altrui emozioni)
  • Motivazione ed efficacia personale
  • Persistenza
  • Precisione e disciplina
  • Resistenza allo stress

Sociali    

  • Cooperazione
  • Customer experience (percezione interazioni con l’azienda)
  • Orientamento al cliente
  • Orientamento sociale
  • Sensibilità relazionale (empatia)

Manageriali           

  • Decision Making (trovare soluzione al problema)
  • Delega
  • Direzione
  • Pensiero analitico (priorità, causa-effetto)
  • Pianificazione ed organizzazione
  • Problem Solving (individuare problema)
  • Strategia
  • TeamWork

Realizzative           

  • Attenzione ai dettagli
  • Conseguire obiettivi
  • Controllo
  • Gestire informazioni
  • Risultati/Sforzi
  • Spirito d’iniziativa

Analisi specifiche potranno essere esaminate in ambito cognitivo caso per caso e mansione per mansione, attraverso specifici test aggiuntivi.
Ogni collaboratore potrà disporre di un percorso di miglioramento che gli permetterà di esprimere tutto il potenziale derivato dalla sua personalità migliorata e dall’utilizzo delle sue intelligenze opportunamente stimolate attraverso i percorsi offerti dal servizio Brain Skill Personal Trainer®.

neuromarketing

Non indugiare, è il momento di sfruttare la tua miniera d’oro prima che altri lo facciano per te! La tua marginalità è garantita, il cliente resterà tuo per sempre, noi ci vincoleremo a prestare i servizi esclusivamente tramite il tuo studio! Questi servizi, che si affiancano a quelli proposti dalla Fondazione Consulenti per il Lavoro, diventeranno sempre più strategici e se vorrai allargare la tua clientela, questa è la strada da percorrere!

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